La séptima temporada del programa Shark Tank México de Sony Channel se aproxima con una emocionante dosis de emprendimiento y nuevas sorpresas. Pronto conocerás innovadores proyectos que serán presentados con pasión ante algunos de los mejores líderes de México. Descubre todos los detalles y no te pierdas el estreno. Fotos: Cortesía.

 

Shark Tank México con nuevas sorpresas

 

Shark Tank México regresa este verano con una nueva temporada que consta de 20 episodios y con una exitosa fórmula cuya temática central son los negocios. En ella podrás ver más de 70 emprendimientos que se disputarán el apoyo de los experimentados «tiburones». Esta vez, el panel que muestra exitosos inversionistas se renovó para enriquecer las enseñanzas.

 

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Así, los nuevos sharks de esta temporada son tres. Uno de ellos es Amaury Vergara, que es reconocido en temas de nutrición, cosmética, deportes profesionales y negocios digitales. De la industria joyera, está el especialista en ventas y plataformas de emprendimiento, Alejandro Litchi. Mientras que, del mundo del turismo y bienes raíces figura el consolidado empresario Ernesto Coppel. Marcus Dantus (Startup México), Alejandra Ríos (CEO de Ambrosia), Braulio Arsuaga (Grupo Presidente) y Marisa Lazo (Pastelerías Marisa), también son parte de los inversionistas actuales de Shark Tank México.

 

Una fórmula exitosa

 

Shark Tank es una adaptación del famoso reality show Dragons’ Den, creado por Nippon TV en Japón. Así, ha sido adaptado exitosamente en 40 países por Sony Pictures Television, y es un éxito en países como Alemania, Australia, Francia, Canadá, Dinamarca, Estados Unidos, Reino Unido y, por supuesto, en México.

 

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Braulio Arsuaga, quien ya tuvo anteriormente experiencia como inversionista, nos contó en entrevista que hay una serie de cosas que él considera para apostar por un proyecto. «Una de ellas es la empatía que resulte con el emprendedor durante los 40 minutos que estás con él. En el programa solo se ven siete minutos, pero en la filmación es más. Reviso qué tanto conoce su producto o servicio, si resuelve un problema y si conoce su mercado», señaló.

De esta forma, con base en su experiencia, los tiburones analizan los fundamentos de las propuestas de los participantes y revelan que hace falta más que pasión. «No solo es ser soñadores, porque tienes que sustentar tu sueño en números, y el soñador lo hace solo con un sueño. En Latinoamérica hay 24 «empresas unicornio» y en México son seis, y van dos más para serlo, lo que habla de un buen ecosistema de negocios», aseguró.

 

Desde la mirada de Braulio Arsuaga

 

En esta séptima emisión del programa, el liderazgo, la determinación y la astucia de los inversionistas promete dejarnos aprendizaje en el tema de negocios. Braulio Arsuaga, quien también es presidente del Consejo Nacional Empresarial Turístico (CNET) y repite su participación como inversionista en esta temporada de Shark Tank México, nos dijo que ha intentado contribuir y aprender de este programa.

«Nosotros como empresarios debemos fortalecer el ecosistema de emprendedores en México, porque no hay una economía fuerte en el mundo que no tenga una base importante de gente que está emprendiendo«, afirma.

 

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Además, asegura que hay muchas cosas por descubrir y aprender de esta temporada. «Yo veo gente buena, inteligente, con ganas de dar ese paso de ser emprendedor a ser empresario. Vi camaradería entre los sharks, diversión y tensión tras muchos días de convivir sol a sol, y eso te forma mucho como persona. Una de las metas que yo tengo en la vida es siempre aprender algo nuevo todos los días. Me llevo mucho aprendizaje, amigos y situaciones en las que revisé si actuaba bien o mal», reveló en la entrevista.

La séptima edición de Shark Tank México sigue marcada por la pandemia que vivimos, ante lo cual, Braulio Arsuaga asegura que hay que dar una buena cara. «En mi sector, que es la hospitalidad, los negocios cambiaron mucho. Fuimos los primeros a quienes nos pegó y seguramente seremos los últimos en salir. Cambiaron muchas cosas, algunas que están mal como la recesión o la inflación, pero también hay una parte positiva que ver. Esto parece un cliché, pero yo creo que de las crisis vienen oportunidades«. finalizó.

 

La espera terminó

 

Ernesto-Coppel

 

¿Listo para el estreno de la nueva temporada de Shark Tank México será este viernes 1 de julio a las 9:30 pm por Sony Channel. Después podrás verla todos los jueves por Claro Video. ¡No te lo pierdas! la.sonychannel.com

 

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Si existe un sector afectado con severidad por la pandemia es el de la gastronomía. De acuerdo con la CANIRAC, cerca de 90 mil restaurantes han cerrado este año en México a causa de la crisis por Covid-19. Por ello, pensando en las PyMEs dedicadas a la gastronomía, las más reciente entrega de The American Express Business Class Webinar contó con cuatro de los cocineros más respetados del momento.

Conducido por la columnista de negocios Bárbara Anderson, este tercer webinar contó con la participación de los chefs Gabriela Ruiz, Mikel Alonso, Eduardo Palazuelos y Abel Hernández, quienes desde sus trincheras de sabores se sinceraron respecto a cómo han sobrellevado la crisis y cómo han hecho para adquirir resiliencia en coyunturas como la actual. Fotos: Cortesía / Food and Travel México.

 

 

The American Express Business Class Webinar

 

 

Mikel Alonso: trascendencia y legado

 

Al ser cuestionado sobre su experiencia empresarial durante la pandemia, Mikel Alonso declaró: “Pareciera que la palabra ‘crisis’ solo se enfoca a lo malo, pero yo creo que las crisis son procesos de transformación y así lo hemos tomado. Cuando se logra el éxito también se adquiere la responsabilidad de enseñar a los jóvenes que la vida está llena de tropiezos y que siempre hay que sumar esfuerzos para salir adelante”.

 

Mikel Alonso

 

Bárbara Anderson también le preguntó al chef de LUR si el éxito previo lo ha preparado para sortear dificultades como la actual. “En los tiempos de bonanza hubo momentos en los que peor nos sentíamos, pero a la vez era cuando más elogios recibíamos. Creo que tener resiliencia mientras se tiene éxito es fundamental para mantenerte feliz con tu trabajo, no solo durante la pandemia”, declaró.

 

 

Abel Hernández: la cocina al servicio de la sociedad

 

Por su parte, Abel Hernández, a cargo de Eloise Chic Cuisine y Loretta Chic Bistrot, afirmó: “A lo largo de esta crisis, lo que nos ha ayudado es que la gente llega a nuestros restaurantes buscando en ellos confort, amistad y calidez tras un encierro complicado. Eso nos ha hecho reflexionar que los cocineros también estamos en primera línea de fuego ayudando a la sociedad a salir adelante”.

Visiblemente conmovido, Hernández confesó que esta crisis le ha dado graves lecciones: “La pandemia me ha llevado a recuperar mi esencia como cocinero, pero además me hizo notar que, en los últimos 10 años, sacrifiqué momentos con mi familia y amigos por expandir mis negocios. Es duro, pero es la realidad y ahora lo veo”.

 

 

A qué me sabes CDMX

 

 

Eduardo Palazuelos, tomando lo mejor del momento

 

Considerado una institución de la gastronomía de Acapulco, el chef Eduardo Palazuelos abrió su participación afirmando que este destino se ha beneficiado durante el confinamiento. En su opinión, la gran cantidad de gente que ha migrado de otras ciudades para pasar su cuarentena ha dado nueva vida al puerto guerrerense.

Además, comentó que el tiempo que estuvo cerrado su restaurante Zibú, lo utilizó para remodelarlo y rediseñar menús. Sin embargo, no dudó en recomendar a las PyMEs ser siempre sinceras:He tenido que cancelar eventos en perjuicio de mis ingresos porque no convenía al cliente. Como empresarios, y más en estos momentos, siempre hay que hablar con la verdad, aunque duela”.

 

Eduardo Palazuelos

 

 

Gabriela Ruiz: concepto, sabor y responsabilidad social

 

En cuanto a Gabriela Ruiz, la chef de Carmela y Sal recordó que crear un estilo e identidad para un negocio es fundamental. De igual forma, reconoció que la pandemia le brindó oportunidad de lanzar una nueva marca de alimentos para preparar y consumir en casa. Y reiteró: “Después de esta situación, las empresas están más comprometidas a realizar labores en beneficio de la sociedad”, en alusión al apoyo que ha dado a hospitales infantiles.

 

Gabriela Ruiz

 

 

 

The American Express Business Class Webinar: cuatro grandes concluyen

 

Tras una amena charla en The American Express Business Class Webinar, los cocineros ofrecieron algunas conclusiones y consejos para las PyMEs. Gaby Ruiz recalcó la necesidad de una gran responsabilidad financiera para las emergencias, mientras que Abel Hernández recordó la importancia de “enamorar al barrio», es decir, fortalecer el consumo local.

Finalmente, Eduardo Palazuelos hizo un llamado al gobierno a sensibilizarse con los pequeños empresarios. En ese sentido, Mikel Alonso declaró: “La PyME bien estructurada, con comunicación eficaz, es el fertilizante para una sociedad competitiva. Sin un gobierno que la acompañe, ésta nunca va a florecer”.

El propietario de Grupo Biko cerró con unas palabras para las PyMEs: “La hospitalidad solo es para los generosos, y la resiliencia no es una palabra para 2020: es un estilo de vida. Si no cometes errores nunca tendrás una idea original, porque la gastronomía es un oficio para los valientes y pacientes”.

Si quieres profundizar en los anteriores webinars de The American Express Business Class, tienes que leer lo que Enrique Olvera nos compartió y así como los consejos que importantes hoteleros brindaron a las PyMEs.

 

¡Ve el Webinar completo! 

 

En la segunda entrega de The American Express Business Class Webinar, bajo el tema El turismo y el impacto para las PyMEs que están conectadas con esta industria, tuvimos como invitados a tres grandes de la hotelería mexicana, quienes nos compartieron impresiones y reflexiones en torno a esta industria en México en tiempos de pandemia. Fotos: Adobe Stock / Cortesía. 

En este webinar participaron Alfredo Rentería, Director General de Rosewood San Miguel de Allende; Braulio Arsuaga, Presidente del Consejo Nacional Empresarial Turístico; Leobardo Espinosa, Presidente Nacional de la organización Tesoros de México, y la periodista Bárbara Anderson, como moderadora.

A continuación, te dejamos los consejos que ellos ofrecieron a las PyMEs de la industria turística mexicana.

 

Encontrar puntos fuertes

 

American Express Business Class

 

“Hoy más que nunca se deben definir las fortalezas que tiene cada uno de los establecimientos y potenciarlas”, recomendó Leobardo Espinosa. “Quienes viajen, lo harán en el interior del país debido a la poca conectividad que la pandemia ha dejado”, señaló, complementando que es importante enfocarse en aquellas cualidades que distinguen a una empresa para atraer a esos clientes.

“Los huéspedes están valorando más los espacios abiertos, lugares pequeños con servicio personalizado y cuidado, así como sitios privados donde no se congregue mucha gente. Y las personas que viajan están dispuestas a pagar un poco más por estar en alojamientos con estas características”, argumentó.

 

Crear alianzas

 

American Express Business Class

 

“Hay 450 mil empresas en México con menos de 10 empleados que generan 65 mil millones de dólares en la cadena de valor de la hotelería”, aseguró el Presidente del Consejo Nacional Empresarial Turístico, Braulio Arsuaga, durante su participación en The American Express Business Class Webinar.

Sobre el cuestionamiento de si una gran empresa puede perjudicar a un negocio pequeño, al llegar a una ciudad nueva, comentó: “Las PyMEs son aliadas para las grandes marcas. Se pueden crear cooperaciones estratégicas para complementarse mutuamente”. De la misma forma, el director de Rosewood San Miguel de Allende, Alfredo Rentería, enfatizó: “Las PyMEs que ofrecen productos locales o artesanales son muy buscadas por las grandes marcas, y se puede crear una cadena de valor que beneficie a ambas partes, una cuyo objetivo sea el crecimiento de ambos”.

 

Trabajar en equipo

 

American Express Business Class

 

San Miguel de Allende es una ciudad donde los contagios por Covid-19 se han mantenido bajo control, por lo que hay mucho que aprender de este destino. Al respecto, Alfredo Rentería comentó: “Debemos trabajar en conjunto con el personal de la empresa, el gobierno, taxistas y el resto de los restaurantes y hoteles para cumplir todos los protocolos y blindar San Miguel de Allende”.

 

Experiencias personalizadas

 

“No basta con tener buenas instalaciones ni un servicio amable. Las experiencias híper-personalizadas juegan un papel fundamental en el valor agregado, al igual que la profesionalización del servicio”, expresó el presidente de Tesoros de México. “Se pueden enfocar estas experiencias en el rescate del patrimonio arquitectónico, cultural y gastronómico del país, ya que son parte de las fortalezas que tiene México”, especificó Espinosa.

 

Cuidar a las personas

 

“El personal es el activo más importante para la empresa y nosotros debemos cuidarlo”, comentó Alfredo Rentería. “Las personas son las que hacen las experiencias inolvidables para el huésped. Debemos saber cómo adaptarnos a la nueva realidad, ser diferentes, ofrecer nuevas experiencias, ser más eficientes y productivos”, puntualizó.

 

American Express Business Class

 

 

La resiliencia es clave

 

Finalmente, los invitados a esta segundo webinar, ofrecieron algunas reflexiones como conclusión. Braulio Arsuaga destacó: “Sin duda, el turismo es un motor para México, un aliado en el combate de la marginación y la pobreza. Además, también nos está enseñando a ser resilientes y a ver que las crisis son oportunidades”.

Para seguir en sintonía con The American Express Business Class Webinar, te invitamos a la siguiente entrega. Se llevará a cabo el 25 de noviembre a las 17:00 a través del Facebook Live de Food and Travel.

Si quieres saber qué enseñanzas nos dio el cocinero mexicano más celebrado del momento, durante nuestro primer webinar, lee las 8 mejores frases que nos regaló Enrique Olvera dirigidas a las PyMEs.

 

¡Ve el Webinar completo!